Les 14 et 21 mars prochains, les citoyennes et citoyens français devront désigner leurs représentants aux Conseils régionaux. En quoi nos élu-e-s peuvent-ils/elles avoir un impact dans la lutte contre les discriminations et pour une réelle égalité ? Quelles questions leur poser pour déterminer notre choix ? L'Association des Paralysés de France a ainsi préparé 16 questions, relatives aux politiques du handicap et aux domaines de compétences des Conseils régionaux.
Extrait du communiqué de l'APF
Parce que le handicap ne doit plus être traité dans des politiques "à part" et qu'il est nécessaire d'avoir le "réflexe handicap" dans toutes les politiques publiques - qu'elles soient territoriales, nationales, ou internationales -, et parce que le Conseil régional a des compétences dans de nombreux champs concernant directement la vie quotidienne des personnes en situation de handicap et de leur famille (développement économique et social, emploi/formation, aménagement du territoire, transports, tourisme, éducation, culture, santé...), l'APF pose aujourd'hui une série de questions aux candidats aux élections régionales.
L'objectif : mettre en lumière les enjeux de ces élections pour la politique du handicap !
Développement économique et social - Emploi
L’amélioration du pouvoir d’achat est la préoccupation majeure des français et par conséquent des personnes en situation de handicap. Pour celles qui le peuvent, elles privilégient l’accès à une activité salariée plutôt que l’assistance. La politique de développement économique et social de la région doit permettre à tous l’accès à un emploi, sans discrimination.
- Elu-e au Conseil régional, comment envisagez-vous de porter une réflexion spécifique du développement économique et social de votre région au regard de difficultés de plus en plus importantes d’accès à l’emploi des personnes les plus éloignées de l’emploi et de leur population, en prenant en compte les personnes en situation de handicap ?
- Comment pensez-vous que le Conseil régional doit garantir le maintien dans l’emploi ou l’embauche des personnes en situation de handicap dans ses propres services afin de respecter ses obligations d’emploi de personnes en situation de handicap ?
- Comment pensez-vous que le Conseil régional impulsera une politique de recrutement de personnes en situation de handicap dans les services de la région et développera l’appel à la sous-traitance à des entreprises adaptées ou à des établissements et services d’aide par le travail ?
Retrouvez les 16 questions dans le communiqué de presse de l'APF >
