Après les questions posées par l'Association des Paralysés de France, voici celles de l'Inter-LGBT envoyées aux têtes de listes de la région Ile de France. Elles peuvent bien entendu être reprises pour questionner vos candidat-e-s dans votre région pour les élections des 14 et 21 mars prochains.
Extrait du questionnaire de l'Inter-LGBT
Le Conseil régional en tant qu’employeur : promouvoir l’égalité, lutter contre les discriminations
- A l’instar d’autres collectivités locales, vous engagez-vous à mettre en place des modules de formation destinés aux agents du Conseil régional autour de la lutte contre les discriminations, notamment sur les attitudes discriminantes entre employés et vis-à-vis des administrés, intégrant de façon spécifique la question des LGBTphobies ?
Le Conseil régional et la politique éducative
- Souhaitez-vous impulser des interventions, en partenariat avec les associations, dans les lycées et les CFA, pour contribuer à sensibiliser les élèves et les apprentis au respect de l’orientation sexuelle et de l’identité de genre et à la lutte contre les discriminations ?
- Comptez-vous contribuer à la mise en œuvre de campagnes de sensibilisation à la lutte contre les LGBTphobies dans les établissements scolaires ?
Le Conseil régional et la politique sociale
Les associations LGBT sont régulièrement confrontées à des situations d’urgence de jeunes LGBT en errance sociale après avoir été mis à la porte par leurs familles, ou à des situations de demandes d'aide sociale émanant de candidats à l'asile LGBT en instance d’expulsions du territoire français. Face à ces situations, les réponses institutionnelles sont souvent insuffisantes. Le Conseil régional peut mener des politiques sociales qui correspondent à son territoire et à ses propres problématiques.
- Quelle(s) politique(s) sociale(s) souhaitez-vous mettre en œuvre dans ce cadre ?
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