Cette rubrique présente des outils accessibles en ligne et à destination du plus grand nombre, développés par des associations, institutions ou entreprises, pour travailler sur les stéréotypes et préjugés, lutter contre les discriminations et promouvoir une réelle égalité.
Nous mettons aussi à votre disposition des séquences Vidéos pouvant avoir un fort caractère pédagogique.
Observatoire des Discriminations
L'Observatoire des Discriminations, créé et dirigé par Jean-François Amadieu, a développé des tests pour mesurer les préjugés sur différents groupes sociaux. Ces tests vous permettront de mieux vous connaître, ce qui est essentiel pour contrôler vos stéréotypes lorsque vous serez amené-e-s à évaluer quelqu'un en situation professionnelle.
2 tests sur les stéréotypes selon la méthode des associations implicites : "Personnes en situation de handicap" et "Préjugés vis à vis des maghrébins".
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Préjugés & Stéréotypes avec l'AFPS
Dans un contexte où les inégalités sociales restent une réalité difficilement contournable, les chercheurs en sciences humaines et sociales tentent de comprendre, d’expliquer et de proposer des solutions. Ce site, à l'initiative de l'Association Francophone de Psychologie Sociale (AFPS), Jean-Baptiste Légal et Sylvain Delouvée, a pour objectif de vous faire mieux comprendre les notions de stéréotypes, préjugés et discrimination.
A lire : Stéréotypes, Préjugés et Discrimination - J.B. LEGAL et S. DELOUVEE (éditions Dunod - collection Les Topos).
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Test d'Associations Implicites (TAI)
Si vous souhaitez en savoir davantage sur certaines associations implicites qui peuvent guider nos comportements vis à vis des autres, testez-vous sur le site "Project Implicit" version française et parlez-en autour de vous !
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Prévenir les discriminations dans l'éducation et en entreprise
La Halde, désormais partie intégrante du Défenseur Des Droits, a développé et mis en ligne plusieurs modules de formation e-learning pour prévenir les discriminations : dans l'éducation, la société au quotidien et en entreprise.
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