"Un Réseau de partenaires pour accompagner vos engagements
Diversité et non-discrimination dans les entreprises & collectivités."
La complémentarité pour du sur-mesure
Conseil - Formation - Accompagnement | Discriminations - Egalité - Diversité
Nos domaines de compétences ont été développés depuis de nombreuses années par les partenaires du Réseau, au service de collectivités publiques, PME et grandes entreprises.
Exemples de programmes de formation Demactive (sous format PDF 139ko) :
► Prévenir le risque de discrimination > Téléchargez ici
► Handicap : de l'obligation légale à l'opportunité RH > Téléchargez ici
Un engagement sociétal et durable
L'activité formation pour adultes, réalisée via Demactive le Réseau, a déjà permis de financer des actions/programmes sur les discriminations, la citoyenneté, le sexisme et l’homophobie auprès des jeunes générations.
En 2010, Demactive le Réseau a accompagné un collège dans la Sarthe pour mettre en place une exposition sur les discriminations, en l'intégrant dans le programme scolaire avec les professeurs et les élèves d'une UPI (voir article du 5 mai 2010).
Demactive le Réseau c'est aussi
► Un service de conseil RH pour les PME
Rédaction de règlement intérieur, charte d'engagements éthiques, étude de cas individuels, obligations légales et dispositifs RH.
► L'Egalité professionnelle entre femmes et hommes - Handicap - Droit de la Formation
Des enjeux majeurs pour l'entreprise : optimisation du plan, formation des partenaires sociaux, négociation d'un accord égalité, intégration dans les process RH et engagement sociétal.
► L'animation
Conférences, séminaires et ateliers thématiques.
Contactez : David Malgrain
dmalgrain@demactive.com
